为关心青年员工成长，了解青年员工思想动态和工作生活需求，12月30日，有研合肥召开“不负韶华勇担当” 青年员工座谈会。公司党支部书记、总经理刘祥庆，副总经理张彬、部分职能部门负责人和青年员工代表参加了会议。
座谈会上，青年员工代表踊跃发言，结合自身工作和生活，分享工作心得和体会，表达了在工作岗位上坚定信心、勇挑重担的决心。同时，青年代表对公司的经营管理、企业文化、人才培养等方面提出了建议。各部门负责人对青年员工代表提出的问题给予详细解答，行政人事部介绍了公司岗级设置和员工职业发展通道设置原则，为青年员工的发展指明方向。
张彬指出，青年员工在工作中要多向老员工学习，加快能力提升，同时在“创新创效”的做法中要贡献智慧力量，积极参加公司组织的各项活动，在思想、生活、职业发展等各个方面树立正确的人生观和价值观。
会议最后，刘祥庆通报了公司2021年主要经营数据，简要介绍了公司“十四五”发展规划，对青年员工提出三点期望：一是要深刻理解“知崇礼卑、止于至善”的深刻内涵，坚定理想信念，奋发作为，勇挑重担，努力将个人职业发展与公司的发展规划紧密结合起来；二是要注重工作方法和思维方式，增强责任意识，加强沟通，提高执行力和工作成效；三是要珍惜时光，不负韶华，加强学习，勤于思考，为公司的高质量发展贡献青春力量！