有研粉末新材料股份有限公司(简称:有研粉材)成立于2004年3月,是由中国有研(隶属国务院国资委的中央企业)控股,专业从事有色金属粉体材料的设计、研发、生产和销售,是国内铜基金属粉体材料和锡基焊粉材料领域的龙头企业。 有研粉材坚持以技术创新驱动发展,拥有较强的科技创新能力,先后设立了北京市金属粉末工程技术...
为了更好地适应国家创新驱动战略,积极布局高精尖产业发展,2019年3月15日,北京有研粉材新材料研究院有限公司成立,围绕有研粉材集团发展主业,坚持“绿色制造”“智能制造”理念,积极构建技术领域和产品体系,为公司的高质量发展保驾护航。 研究院拥有教授级高级工程师12名,高级工程师10余名。有研粉材集团先后承担了国家科技重大专项、国家科技支撑计划项目、科技部国际合作项目、863项目和北京市科委重大科技项目等30余项,获得国家科技进步二等奖1项,省部级成果奖10余项,授权专利100余项,发表高水平学术论文100余篇。

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《粉末冶金制品制造工》国家职业标准终审评定会在有研合肥召开

时间:2024-05-17
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       5月14日,有色金属行业职业技能鉴定指导中心在有研合肥召开《粉末冶金制品制造工》国家职业标准终审会。本次会议由有色金属行业职业技能鉴定指导中心主办,有研粉材承办。中国就业培训技术指导中心、人社部职业技能鉴定中心职业分类和标准开发处原二级调研员张灵芝,有色金属工业人才中心、有色金属行业职业技能鉴定指导中心专业人才、技能鉴定处副处长张铮,中国就业培训技术指导中心、人社部职业技能鉴定中心职业分类和标准开发处副处长张韶华参会,有研粉材党委副书记、纪委书记李联荣出席本次会议。

       与会领导、专家先后参观了企业展室和生产现场,详细听取了有研合肥的发展历程和技术成果在相关领域的应用情况,了解了生产工艺过程,并就粉末冶金相关工艺技术开展交流研讨。

       张灵芝详细讲解了国家职业标准编制技术规程的各项内容,强调“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的基本宗旨。张灵芝指出,标准工作是技能人员能力素质评价的关键环节,标准的编制审定工作应切实遵循“整体性、等级性、规范性、实用性、可操作性”五大原则。

       李联荣强调,有研粉材高度重视技能人才队伍建设工作,积极参与支持职业标准工作,成立了标准专家工作组,经过前期编制撰写、内部研讨与论证、中期标准初审,持续对标准的修订与完善,为标准终审会的召开奠定了良好基础。

       张韶华对此次国家职业标准审定重点任务提出两点要求:一是标准内容的编制要以国家职业分类大典的职业描述为依据,符合国家职业标准编制技术规程,确保标准符合技术要求;二是要重点把握标准的成稿质量,确保内容贴近生产实际,体现实用、好用的原则,经得起实践检验。

       经终审会专家对终审稿内容的逐条审定和讨论,最终形成了专家评审意见